Zusammenarbeit – Microsoft Office365

Engagiertes Personal ist ein Segen für die Wirtschaft: höhere Produktivität, mehr Umsatz und mehr Gewinn. Indem Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, alle beruflichen und privaten Anforderungen problemlos miteinander in Einklang zu bringen und nahtlos miteinander zu verbinden, schaffen Sie ein soziales Unternehmen.

Der heutige Arbeitsplatz muss multifunktional, unabhängig von Zeit und Ort und für jedes Gerät zugänglich sein. Dabei muss die Funktionalität für verschiedene Personen mit unterschiedlichen Rollen unterschiedliche Möglichkeiten bieten. Das hört sich nach einer großen Herausforderung an, aber mit der modernen Cloud-Technologie und den uns derzeit zur Verfügung stehenden Produktivitätstools ist dies schon heute Realität.

Soziale Betriebsprozesse und Technologien bieten die Möglichkeit, die Art und Weise, wie Organisationen mit ihren Kunden, Partnern und internen Mitarbeitern kooperieren, radikal zu verbessern. Das Ergebnis ist ein „soziales Unternehmen“. Es trägt dazu bei, die interne Zusammenarbeit zu verbessern und den Wissensaustausch Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Und das wiederum kann zu Produktivitätsgewinnen führen, indem Ihre Organisation beispielsweise schneller Teams mit dem richtigen Fachwissen zusammenstellen kann. Die Stärke von Office 365 liegt darin, dass es Arbeitsprozesse und Informationen in einer Online-Umgebung integriert und eine Plattform schafft, mit der von jedem Gerät aus stets und überall zusammengearbeitet werden kann.

Mitarbeiter haben direkt und auf Wunsch auch ohne vorherige lokale Installation Zugang zu den bekannten Microsoft Office-Produkten wie Word, Excel und PowerPoint. Mit Tools wie Videokonferenzen sowie geschäftlichen und öffentlichen sozialen Netzwerken können Mitarbeiter sehr schnell kommunizieren und Nachrichten hinterlassen, mit allen Vorteilen der gemeinsamen Erstellung und Weitergabe von Notizen, Präsentationen und ganzen Arbeitsblättern. Da sie untereinander auch Einblick in die Erreichbarkeit haben, wissen die Mitarbeiter genau, wann eine Person direkt angesprochen werden kann, oder wann es besser ist, eine Nachricht zu hinterlassen.

Für Macaw hat es oberste Priorität, dass eine kollaborative Umgebung den Wünschen der Mitarbeiter entspricht und sich in die Organisation einfügt. Deshalb nehmen wir den Aufbau einer derartigen Umgebung in enger Zusammenarbeit mit Ihnen Schritt für Schritt in Angriff. Daneben tragen wir beispielsweise mit Schulungen und dem Aufbau von Governance dazu bei, die Einführung in die Organisation erfolgreich zu gestalten.

Möchten Sie mit uns ausführlicher darüber reden? Setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung, wir freuen uns, Ihnen helfen zu können.
Rob Gerichhausen

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