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Creative Director Digital (m/w/d)

Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Creative Director Digital, der/die Lust auf Herausforderungen hat und darauf, unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Kunden weiterzuschreiben.
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Macaw zählt als Full-Service-Partner mit Fokus auf Digitale Kommunikation, Transformation und E-Business zu einem der Top-Player im deutschen Markt. Zu unseren Kunden zählen u.a. congstar, die Deutsche Telekom, Heineken, Henkel, Levi‘s, L’Oréal, Melitta, REWE, Vorwerk, u.v.m.

We love challenges! Unter diesem Motto kombinieren unsere rund 450 Mitarbeiter an Standorten in den Niederlanden, Deutschland und Litauen ihr Knowhow in den Bereichen Strategie, Data, Kreation, Marketing und Technologie – immer auf der Suche nach herausragenden Lösungen. Als preisgekrönter Microsoft Gold Partner und Platin Sitecore Partner greifen wir zudem auf hochwertige technische Expertise zurück.

Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Creative Director Digital*, der/die Lust auf Herausforderungen hat und darauf, unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Kunden weiterzuschreiben.

Was dich als Creative Director Digital bei uns erwartet:

  • In enger Zusammenarbeit mit einem Team aus Kreativen sowie Content- und UX/UI-Spezialisten entwickelst du kompetitive, digitale Strategien für unsere Kunden, die du mit datenbasierten Analysen untermauerst.
  • Dein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von kreativen Marken-, Content- und Social-Media-Strategien.
  • Du übernimmst die strategische Führung einzelner Kunden und erarbeitest konkrete Handlungsempfehlungen auf Basis von vorgeschalteten Analysen.
  • Du bereitest (Pitch)Präsentationen und Workshops vor – und führst diese eigenverantwortlich mit deinem Team durch.
  • Du identifizierst digitale Trends und neue Kanäle und fungierst als Zukunftstreiber, um unser Business weiter zu entwickeln.

Was du mitbringen solltest:

  • Mehrjährige Erfahrung als Strategist in einem digitalen Agenturumfeld
  • Referenzen im Bereich Digitalstrategie, Marken-, Content- und/oder Social-Media-Strategie sowie Konzeption
  • Eine datenbasierte und analytische Arbeitsweise mit holistischem Blick auf alle Marketingaktivitäten eines Kunden
  • Erfahrung im Umgang mit Tools im Bereich Digital- & Social-Media-Marketing sowie Data Analytics; idealerweise mit BuzzSumo und/oder Talkwalker
  • Fundiertes Wissen über digitale Plattformen, eCommerce- und Marketing-Prozesse
  • Eine empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
  • Bereitschaft und Kompetenz, Bestehendes zu hinterfragen und neue Lösungen zu pitchen
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – in Deutsch und Englisch

Was wir dir bieten:

  • Wir sind Great Place To Work zertifiziert, Kununu Top & Open Company und stolz darauf
  • Namhafte internationale und nationale Kunden, attraktive Marken und anspruchsvolle Projekte, die Spaß machen
  • Flexible Arbeitszeiten, weit über die Gleitzeit hinaus
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 28 Tage Urlaub und Heiligabend, Silvester & Rosenmontag frei, um Zeit für dich zu schaffen
  • Verschiedene Goodies wie kostenfreie Getränke, KVB-Ticket, Firmenlaptop
  • Modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln und Home Office Möglichkeit
  • Berufliche Weiterentwicklung anhand eines Personalentwicklungsplans
  • Vitalitätsprogramm zur besseren Work-Life-Balance
  • Internationales Team, bei dem Du dein Englisch beruflich nutzen und ausbauen kannst
  • Menschen, die gerne gemeinsam lachen, feiern und Spaß haben

Challenge Accepted?

Dann sende bitte Deine Bewerbung an Veronika über unseren Online Button „Jetzt bewerben“. Eine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin helfen uns weiter. Für uns musst Du kein Anschreiben formulieren. Ein detaillierter Lebenslauf und die letzten Arbeitszeugnisse reichen uns vollkommen aus. Die Zeit investieren wir lieber in ein persönliches Gespräch.

Deine Ansprechpartnerinnen rund um das Thema Recruiting / Bewerbungsablauf sind:

Veronika Birkheim
Head of HR Germany

Pia Teuner
HR Manager

Aufgrund der aktuellen Situation mit Corona / Covid 19 läuft unser Bewerbungsprozess remote ab. Die Gesundheit unseres Teams sowie unserer Kandidatinnen und Kandidaten steht für uns an oberster Stelle. Als Digitalagentur ist der Prozess für uns jedoch gar nicht so anders als sonst. Wir freuen uns auf Deinen Kontakt!

*Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers oder oder… bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe oder Religion Du hast. Wir verstehen uns als eine People Company und der Mensch steht bei uns im Fokus.

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